مرکز توسعه مهندسي و کارآفريني عمران يران

لزوم شکل گيري و نام مرکز

به دلايل زيادي دانش آموختگان بي تجربه مهندسي عمران داراي صلاحيت ورود به صنايع خصوصي و دولتي جهت ارائه خدمات مهندسي و بهره دهي صنعتي نمي باشند. آموزشهي قديمي و غير صنعتي آنان از يکسو و عدم تعليم و تربيت مهندسين جهت اجرا و نظارت از سوي ديگر، باعث بي توجهي صاحبان صنايع به اين قشر عظيم و آماده گرديده است. بطور کلي جاي خالي کانوني که بتواند با برگزاري دوره هاي تطبيقي صنعتي جهت تبديل دانش آموختگان بي تجربه، به مهندسين با تجربه گام برداشته و با تعريف سيستم هاي اصولي معرفي و طبقه بندي نيروي آماده به کار دغدغه هاي بخش صنعت را نيز تامين نمايد احساس ميگرديد. در اين خصوص، با بررسي ملزومات و تحليل تواناييها، اولين مرکز توسعه مهندسي و کارآفريني تخصصي در کشور در زمينه مهندسي عمران در آبان ماه سال 1387 با حمايت و همکاري وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري، وزارت مسکن و شهر سازي و وزارت صنايع و معادن با ترکيبي از مهندسين دانش محور، جوان و متخصص آغاز به کار نمود.

 نام مرکز به دو بخش "توسعه مهندسي" و "کارآفريني عمران" قابل تفکيک ميباشد.

توسعه مهندسي: در حقيقت هم اکنون جهت گيري مهندسي عمران و ساختمان رو به سوي ورود سيستم ها و مصالح نوين دارد و بطور کلي به زودي تغييرات زيادي در پايه هي علوم مهندسي عمران چه در بعد طراحي و محاسبه و چه در بعد اجرا خواهيم داشت. اين تغييرات ناگزير ايجادکننده نيازهاي بزرگي جهت آموزش، معرفي و توسعه علوم نوين خواهند بود. واحد "توسعه مهندسي" با تفکر رفع خلا هاي موجود در اين موضوعات تشکيل و نامگذاري گرديده است.

 کارآفريني عمران: دانشجويان و مهندسين جوان در رشته هاي مربوط به عمران و ساختمان، جهت ورود به صنعت نياز به ارتباط متقابل دانشگاهها و صنايع دارند. متاسفانه به هر دليلي اين ارتباط در حد ايده آل وجود ندارد و در حقيقت يک نوع سردرگمي براي نيروي متخصص جوان در خصوص ورود به حرفه و جستجوي شغل مطبوع وجود دارد. برنامه هاي موجود در زمينه ايجاد مراکز کارآفريني دانشگاهي و صنعتي با توجه به عدم فعاليت تخصصي و گرايشي توان چنداني از خويش بروز نداده اند. واحد "کارآفريني عمران"جهت تعليم، تکريم و طبقه بندي مهندسين جوان بري ورود به حرفه و يا آموزش شيوه هاي ايجاد شرکتهي کارآفرين با توجه ويژه به دو بخش "کارآفريني" و "اشتغال زايي" ايجاد و نامگذاري گرديد.

موضوع فعاليتها و مخاطبان

فعاليتهاي اصلي مرکز بطور کلي در موارد ذيل خلاصه ميگردد:  " ارائه خدمات آموزشي، ترويجي، سرمايه گذاري، فني و مهندسي و اطلاع رساني"، "بررسي، ارائه طريق، راهنمايي و پيگيري مشاوره ا­ي شغلي بخش ساختمان، عمران و رشته­هاي مرتبط و صاحبان حرف"،  "برگزاري سمينارهاي عمومي و تخصصي"، "برگزاري کارگاه هاي تخصصي و دوره هاي آموزشي"، "تهيه و ارائه نرم افزارهاي موجود در مهندسي عمران و ساختمان"، "تهيه و ارائه مقالات تخصصي در گرايشهاي مربوط"، "تهيه بانک اطلاعات مهندسين و کارفرمايان جهت ارتباط صنعت با مهندسين آماده به کار(کارآفريني)"، "برگزاري برنامه هاي خاص در راستاي توسعه مهندسي"، "دريافت و اجري طرحهاي پژوهشي"، "ايجاد ارتباط با سازمانهاي متولي عمران و ساختمان"، "ارتباط با دانشگاهها و مراکز آموزشي مهندسي عمران" و ...

مخاطبان مرکز را بطور کلي مهندسين (در تمامي پايه ها)، دانشجويان و مديران تمامي شرکتها و سازمانهاي مرتبط با مباحث عمران و ساختمان در کشور تشکيل ميدهند.

تمامي شرکت کنندگان در کارگاهها و برنامه هاي مرکز به عضويت مرکز در خواهند آمد. مرکز ضمن ارائه مدرک معتبر مورد تييد وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري و وزارت مسکن و شهرسازي به هر کدام از اعضا، يک شماره کارآفريني اختصاص ميدهد که با داشتن آن اعضاي محترم ميتوانند صفحه اختصاصي خويش را در سايت مرکز که مربوط به پرونده حرفه اي آنهاست ايجاد و ويرايش نمايند. شماره کارآفريني بري هر فرد بصورت اختصاصي بوده و در کل کشور، تنها توسط اين مرکز ارائه ميگردد.

شماره کارآفريني هر فرد متصل به صفحه اينترنتي پرونده حرفه اي وي، قابليت جستجو و مشاهده در اينترنت (سايت مرکز) را دارد و اطلاعات موجود در آن تنها پس از استعلام از ارگانهاي مربوط مورد تاييد قرار گرفته و به روز ميشود. بنابراين براي مهندسين گرامي، اين پرونده اختصاصي بعنوان سند تواناييهاي فرد شناسايي ميگردد و براي کارآفرينان، شرکتها و سازمانهاي محترم، در حکم تاييديه ادعاهاي افراد در زمينه تواناييهاي آنهاست.

 برنامه هاي اوليه

1- سياستگذاري، برنامه ريزي و اجري دوره هاي آموزشي کوتاه مدت تطبيقي آموزش و صنعت

1-1- ليست دوره هاي پيش بيني شده تاکنون در منوي کارگاهها و دوره ها قابل مشاهده و تعامل ميباشد.

1-2- کارگاههاي پيش بيني شده تنها بخشي از نياز مهندسين، مديران و دانشجويان عزيز ميباشد. لذا بري تعريف دوره هاي بيشتر و رفع کمبودهاي موجود خواستار پيشنهادات شما عزيزان ميباشيم.

1-3- شرکتها، موسسات و سازمانهاي مربوط ميتوانند جهت اجراي دوره ها بصورت شرکتي و سازماني، پيشنهاد خود را به مرکز ارائه نمايند.

1-4- با توجه به اينکه برخي دوره ها بصورت تخصصي برگزار ميگردد، امکان ثبت نام اوليه تا رسيدن به حدنصاب بري آنها پيش بيني گرديده است.

2- عضويت و شماره کارآفريني:

2-1- مهندسين و دانشجويان محترم ميتوانند با پر کردن فرم عضويت سايت به عضويت مرکز در آيند. براي هر يک از اعضاي مرکز يک شماره کارآفريني در نظر گرفته ميگردد که در انتهاي ثبت نام به ايشان اعلام ميگردد.

2-2- شماره کارآفريني هر شخص بصورت اختصاصي بوده و کاربران سايت ميتوانند با داشتن شماره کارآفريني افراد اطلاعات مربوط به سوابق تحصيلي، شغلي و فني آنها را مشاهده نمايند.

2-3- مديران محترم شرکتها و مسئولين محترم استخدام در شرکتها، ارگانها و سازمانها ميتوانند با دريافت شماره کارآفريني افراد نسبت به بررسي شناسنامه کاري و حرفه ي آنها در سايت مرکز اقدام نمايند.

2-4- اطلاعات شخصي هر فرد تنها پس از استعلام، بررسي و اطمينان از صحت ادعا ، در پرونده حرفه ي ايشان در سايت مرکز قرار ميگيرد.

3- راه اندازي سايت مرکز

3-1- اختصاص يک صفحه اختصاصي براي هر عضو که به عنوان پرونده و شناسنامه حرفه اي وي قابل دسترسي ميباشد. آخرين وضعيت آموزشي، حرفه اي و پژوهشي هر عضو در ين صفحه قرار ميگيرد.

3-2- ارائه فرصتهي شغلي جهت معرفي نيروي متخصص به شرکتهاي نيازمند، همراه با معرفي شرکتهاي کارآفرين در سايت مرکز

3-3- معرفي شايسته ترين اعضا جهت هر فرصت شغلي از سوي مرکز

3-4- معرفي شرکتها، ارگانها و سازمانهاي همکار و هم انديش با مرکز در سايت

3-5- امکان ثبت نام در کارگاههاي مرکز از طريق سايت

3-6- امکان تهيه نرم افزار و فيلمهاي ارزشمند عمراني از طريق سايت مرکز

3-7- ارائه آخرين اخبار و مقالات عمراني در سايت مرکز

4- ارائه کتب، محصولات و دستاوردهاي عمراني شرکتها و موسسات، در برنامه هاي مرکز جهت تسهيل در دسترسي کاربران محترم

5- ايجاد تيمهاي تخصصي پژوهشي و اجرايي جهت انجام پروژه هاي تحقيقاتي و اجرا

6- ارتباط مستمر با انجمنهاي علمي دانشگاهها جهت توسعه سراسري فعاليتها

7- انتخاب نماينده هاي منطقه اي جهت ارتباط با ارگانهاي دانشگاهي و صنعتي عمراني

 سوابق مرکز

-    طراحي و پياده سازي سايت اطلاع رساني مرکز داراي اخبار روزانه تخصصي، اطلاعات و آموزشنامه هاي تخصصي

-  همکاري با وزارت مسکن و شهر سازي (دفتر تدوين و ترويج مقررات ملي ساختمان) در راستاي تدوين پيش نويس طرح کميته توسعه مهندسي و ارتقاي فني ساختمان

-    اجري سمينار و کارگاههي تخصصي صنعتي سازي و فن آوريهاي نوين صنعت ساختمان در اردبيل، تبريز، ساري، تهران و ...

-  تحقيقات در زمينه تکنولوژي ملات خشک با همکاري مهندسين و مديران شرکت M-tec آلمان و ايجاد آمادگي جهت ورود اين تکنولوژي به ايران با هماهنگي و همسويي مرکز تحقيقات ساختمان و مسکن، دفتر همکاريهاي فن آوري رياست جمهوري و سازمان گسترش و نوسازي صنايع يران

-    همکاري با سازمان نظام مهندسي کشور جهت آموزش سيستمهاي نوين ساخت به مهندسين محترم

-    اجري طرحهاي مطالعاتي و بررسي سيستمهاي پارکينگ مکانيزه و همکاري با شرکت Palis آلمان

-    تحقيق و مطالعه روي سيستمهاي سوخت ثانويه و چرخه توليد با همکاري شرکت Vecoplan آلمان

-    برگزاري سمينار تخصصي پدافند غير عامل در نيروي هوايي ارتش جمهوري اسلامي

واحدهاي مرکز

واحد توسعه مهندسي

در حقيقت هم اکنون جهت گيري مهندسي عمران و ساختمان رو به سوي ورود سيستم ها و مصالح نوين دارد و بطور کلي به زودي تغييرات زيادي در پايه هي علوم مهندسي عمران چه در بعد طراحي و محاسبه و چه در بعد اجرا خواهيم داشت. اين تغييرات ناگزير ايجادکننده نيازهاي بزرگي جهت آموزش، معرفي و توسعه علوم نوين خواهند بود. واحد "توسعه مهندسي" با تفکر رفع خلا هاي موجود در اين موضوعات تشکيل و نامگذاري گرديده است.

 واحد کارآفريني عمران

دانشجويان و مهندسين جوان در رشته هاي مربوط به عمران و ساختمان، جهت ورود به صنعت نياز به ارتباط متقابل دانشگاهها و صنايع دارند. متاسفانه به هر دليلي اين ارتباط در حد ايده آل وجود ندارد و در حقيقت يک نوع سردرگمي براي نيروي متخصص جوان در خصوص ورود به حرفه و جستجوي شغل مطبوع وجود دارد. برنامه هاي موجود در زمينه ايجاد مراکز کارآفريني دانشگاهي و صنعتي با توجه به عدم فعاليت تخصصي و گرايشي توان چنداني از خويش بروز نداده اند. واحد "کارآفريني عمران"جهت تعليم، تکريم و طبقه بندي مهندسين جوان براي ورود به حرفه و يا آموزش شيوه هاي ايجاد شرکتهاي کارآفرين با توجه ويژه به دو بخش "کارآفريني" و "اشتغال زايي" ايجاد و نامگذاري گرديد.

 واحد تحقيق و توسعه (فن آوريهاي نوين)

مطالعات آخرين جهت گيري هاي بازار و صنايع ساختمان و مهندسي عمران و تخصص هي مورد نياز نيروي انساني از مواردي است که همواره از سوي مرکز مورد نظر قرار ميگيرد.  در واقع آموزشهاي تخصصي و ارائه خدمات مهندسي بدون توجه به سمت و سوي بازار و نيازهاي روز جامعه مهندسي، کشور را دچار رکود خواهد نمود. واحد تحقيق و توسعه مرکز علاوه بر بررسي بازار داخلي، جهت ايفاي نقش و ارائه خدمت به جامعه مهندسي با رصد آخرين تکنولوژيها و پيشرفتهاي فني و تخصصي ساختمان در سراسر کشور، ضمن معرفي آنها به صنايع داخلي، تحقيقات و پژوهشهاي لازم در جهت شناخت بيشتر اين تکنولوژيها را انجام ميدهد.  

 واحد حقوقي

تعداد زيادي از دعاوي مطروحه در دادگاههي کشور به نحوي با توليدات و خدمات مهندسي ساختمان و عمران  ارتباط دارند. اصولا دادگاه ها بري اظهار نظر کارشناسي در مسايل تخصصي از کارشناسان رسمي قوه قضييه استفاده مي نمايند. اين کارشناسان متشکل از مهندسين مجرب و باسابقه بوده که در مسايل عمومي مهندسي داراي تبحر ميباشند، اما در موارد خاص، قدرت اظهار نظر کمتري دارند. واحد حقوقي مرکز توسعه مهندسي و کارآفريني عمران يران، با تيمي متشکل از مهندسين مجرب، اساتيد دانشگاه و وکلاي پايه يک دادگستري، توانايي ارائه خدمات مشاوره اي حقوقي تخصصي و تهيه و تدوين مستندات تخصصي مورد نياز جهت دستگاه قضايي را دارا ميباشد.

نمونه 1: موضوع دعواي دوطرفه در ارتباط به مغازه اي که داراي نيم طبقه بتني ميباشد. ساخت بخشي از مساحت نيم طبقه (حدود 20 سال پيش) و پس از چند سال نسبت به اجراي بخش اوليه (حدود 25 سال پيش) بوده است. موضوع مورد دعوي حدود ده ميليارد ريال ارزش مالي دارد و نظر کارشناس رسمي قوه قضاييه با واقعيت کاملا در تناقض ميباشد (اشتباه تخصصي). مرکز توسعه مهندسي و کارآفريني عمران ايران با ارائه پاسخ هاي تخصصي و مستند از 2 سازمان دولتي متولي بخش ساختمان و مسکن و همچنين چاپ موضوع در يک نشريه تخصصي عمران، ضمن تصحيح نظر کارشناس، اجراي عدالت را باعث گرديد.   

 واحد طراحي و محاسبات